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IT Business Analyst

Détails du poste

Tournai

Fixe

ICT

Employe

39-heures semaine

5 années d'expérience requises

Postuler maintenant

Notre client, une industrie en plein expansion et aux nombreux défis, recrute un IT Business Analyst. 

Description

Dans un contexte de transformation digitale du SI, vous intervenez en tant qu’interface clé entre les métiers et la DSI. Vous analysez, formalisez et traduisez les besoins utilisateurs en solutions fonctionnelles, sur les domaines ERP (BeeGest), Logistique/WMS, CRM et outils associés. Garant de la cohérence du système d’information, vous contribuez activement à son évolution, à l’optimisation des processus et à l’accompagnement des utilisateurs

Missions principales
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (ERP, WMS, CRM)
  • Rédiger SFG/SFD, user stories et modéliser les processus (AS-IS / TO-BE, BPMN)
  • Piloter les évolutions applicatives en coordination avec éditeurs et équipes IT
  • Suivre planning, risques et budgets des projets (AMOA)
  • Organiser et réaliser la recette fonctionnelle (UAT), gestion des anomalies
  • Animer les comités projet et produire les reportings
  • Accompagner le changement : formation, supports, communication utilisateurs
  • Contribuer à la cartographie du SI, à l’urbanisation et à l’amélioration continue

 

Profil

  • Bachelier / master
  • Expérience de 5 à 8 ans d’expérience en supply chain, logistique ou environnement industriel.
  • Compétences requises:
    • CRM, WMS/logistique, ERP BeeGest ou équivalent
    • Méthode: AMOA, gestion de projet, approche Agile/SCRUM
    • Outils ITSM, Powerbi, SQL

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée 
Horaire: temps plein en présentiel
Salaire entre 4200e et 5000€ brut + chèques-repas

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.