Assistant Ressources Humaines

Vos missions

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous apportez un soutien quotidien à la Responsable RH et intervenez dans les différents domaines liés au recrutement, à l’administration du personnel et aux projets RH.

Recrutement

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les différents métiers de l’entreprise ;
• Rédiger et publier des offres d’emploi attractives ;
• Effectuer le tri et la présélection des candidatures ;
• Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats ;
• Participer aux entretiens de recrutement et aux actions de sourcing ;
• Développer les relations avec les écoles, les organismes de formation et les partenaires de l’emploi ;
• Garantir une expérience candidat professionnelle et positive.

Administration du personnel

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée jusqu’à leur sortie ;
• Préparer les contrats, avenants, attestations et autres documents RH ;
• Créer, gérer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
• Assurer le suivi des absences, congés, certificats médicaux et documents sociaux ;
• Participer à la préparation des éléments nécessaires au traitement de la paie ;
• Veiller au respect de la législation sociale et à la confidentialité des informations.

Support et projets RH

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le suivi des évaluations et des formations ;
• Réaliser des reportings et des tableaux de bord RH ;
• Participer à l’amélioration des procédures et outils internes ;
• Apporter un soutien administratif et opérationnel dans les différents projets du département RH.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation en Ressources Humaines ;
• Vous possédez une expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un environnement comprenant des profils nombreux et variés ;
• Vous disposez également d’une bonne expérience en administration du personnel ;
• Vous appréciez les tâches administratives et accordez une grande importance à la qualité et à la précision de votre travail ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et la suite Microsoft Office ;
• Une connaissance de la législation sociale belge constitue un réel atout.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Un poste offrant un réel impact sur le développement de l’entreprise ;
• Une entreprise familiale ambitieuse et en pleine évolution ;

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.