Demand Planner

Votre objectif : garantir une planification fiable et soutenir notre mission de fournir des solutions durables et de haute qualité à nos clients.



Vos principales responsabilités

• Élaborer et ajuster les prévisions de demande à court, moyen et long terme, en coordination avec les équipes commerciales, marketing, finance et supply chain.
• Analyser les ventes passées, les tendances du marché et les plans promotionnels pour affiner les prévisions.
• Participer activement aux réunions locales et régionales de planification de la demande.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (BIAS, WAPE, Forecast Coverage).
• Identifier les écarts entre prévisions et résultats réels, proposer et suivre les actions correctives.
• Contribuer à la gestion des opérations commerciales (volumes additionnels, faisabilité, intégration dans les outils).
• Coordonner ponctuellement les flux des opérations majeures afin d’assurer un excellent taux de service.
• Communiquer proactivement sur les risques de disponibilité produits.
• Gérer le cycle de vie des produits (lancements et retraits) du point de vue de la planification.
• Être force de proposition pour améliorer les processus de prévision et de planification.

Diplôme: bachelier, master orientation commerce, supply chain 

Expérience minimum 3 ans dans un poste similaire : planification

Secteur: industrie - international 

Très bonne maîtrise de l'Anglais & Français (C1)

Maîtrise des outils de planification de la demande (APO/Logility) et de Power BI

Maîtrise d'Excel

Connaissance dans l'ERP, SAP

Personnalité: orienté clients, aisance relationnelle, collaboratif, proactif 

Nous offrons un contrat à durée indéterminée 

Horaire: journée

Package salariale: annuel 13.92  + chèques-repas + 16 RTT/ AN 



Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.

Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.

Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.