Employé.e administratif.ve

• Participer à la rédaction de dossiers administratifs, tels que demandes de subsides et permis.
• Assurer le suivi des obligations légales en matière de sécurité et de contrôle technique.
• Gérer la médecine du travail, les dossiers d’accidents et la maintenance du matériel.
• Superviser les certifications de qualité PEFC et DINPlus.
• Gérer le stock, les commandes et la facturation.
• Renseigner et prendre en charge les commandes des clients par téléphone et email.
• Organiser les enlèvements et livraisons en coordination avec le planning de production.
• Préparer et encoder les arrivages de bois brut.
• Collaborer avec différentes équipes pour atteindre les objectifs.

• Diplôme de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ou équivalent.
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
• Connaissances basiques en anglais technique.
• Flexibilité, adaptabilité et esprit d’équipe.
• Rigueur, dynamisme, motivation et débrouillardise.
• Expérience d’au moins 1 an dans un poste administratif.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches.

• Salaire cp 200 en fonction de l'expérience
• 3 jours/semaine
• Contrat à durée indéterminée après période d’intérim.
• Environnement de travail stable et projets variés.
• Encadrement de qualité et opportunités de développement.
• Travail en journée dans la région d’Amel.

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.