Recruitment Consultant - Office

Toi…



• … tu identifies, trouves et connectes les talents

Tu recherches activement des candidats via différents canaux. Tu les contacts, tu les screening de manière approfondie et tu apprends à vraiment les connaître. Du premier contact à l’entretien : tu t’assures que chaque profil correspond parfaitement à ton client.



• … tu fais bouger tes candidats

Tu n’attends pas que les offres arrivent.

Tu vas toi-même sur le marché, tu contactes des entreprises et tu proposes tes meilleurs candidats. Tu crées ainsi des opportunités – pour eux et pour toi.



• … tu évolues dans ton rôle commercial

Tu apprends à détecter les opportunités, à construire des conversations et à convaincre des clients. Tu contribues activement à la croissance de ton agence.



• … tu gardes tout sous contrôle

Contrats, suivi, administration… tu t’assures que tout est correct et fluide. En parallèle, tu développes tes connaissances en législation sociale.



• … tu prends des responsabilités et des initiatives

Tu réfléchis à l’avenir de ton agence: objectifs, opportunités et possibilités. Et surtout, tu passes à l’action.

• Tu as un bon niveau de réflexion, du bon sens et un esprit critique
• Tu as déjà de l’expérience ? Parfait ! Chez nous, tu reçois une formation sur mesure et un vrai challenge pour continuer à te développer
• Tu es une personne active, et le téléphone est ton outil de travail préféré : tu vas avec passion et engagement à la recherche des bons candidats
• Ta personnalité est essentielle pour nous : on peut compter sur toi, tu es professionnel(le) et tu prends tes responsabilités
• Tu communiques facilement, que ce soit par téléphone, en visio ou en face à face
• Tu es sainement assertif(ve) : tu dis ce que tu penses, tu proposes des idées et tu réfléchis de manière ouverte et respectueuse avec tes collègues
• Tu es positif(ve), enthousiaste et persévérant(e)
• L’intégrité, l’esprit d’entreprise, la simplicité et le team spirit te définissent
• Et bien sûr, tu parles couramment néerlandais et français pour pouvoir servir tous tes clients.

Tu rejoins une fonction à temps plein avec un contrat à durée indéterminée, dans une organisation où la confiance, l’autonomie et la collaboration sont essentielles.



Tu travailles 40 heures par semaine, ce qui te donne droit à 12 jours de congé supplémentaires par an. Tes horaires sont flexibles (entre 8h et 18h) et organisés en concertation avec ton équipe. Une permanence est assurée au bureau entre 8h30 et 17h30. Chez nous, pas de travail le week-end.

Une fois bien en place, tu peux également travailler jusqu’à 2 jours par semaine depuis ton domicile.



Tu bénéficies d’une rémunération attractive et conforme au marché, avec la possibilité de composer une partie de ton package via notre plan cafétéria. Celui-ci inclut notamment la possibilité d’une voiture de société.



En plus de cela, tu profites d’avantages extra-légaux intéressants tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance hospitalisation et groupe, une indemnité nette, ainsi qu’un bonus trimestriel.



Mais surtout : tu rejoins une fonction avec un réel impact.

Un rôle avec des responsabilités, des lignes de décision courtes et la liberté d’avoir un véritable impact. Dans une organisation humaine, où tu n’es pas un numéro, mais un acteur clé d’un succès partagé.