Technico-commercial

Votre mission : assurer le bon suivi de nos devis, projets et installations depuis le service interne.



Cette mission s'articule autour de 3 axes :

• l'administratif (environ 1/3 du temps) : assurer un encodage rigoureux et un suivi précis de l’ensemble des dossiers dans notre ERP, afin de garantir une gestion fluide et fiable des projets.
• la technique (environ 1/3 du temps) : maîtriser les aspects techniques de nos solutions. En tant qu’acteur reconnu et expert sur notre marché, il est essentiel de comprendre parfaitement les produits, les projets et leurs contraintes.
• la communication (environ 1/3 du temps) : être l’interface clé entre les clients belges et nos équipes internes et de terrain, en veillant à une communication claire, proactive et orientée satisfaction client.

Ce poste demande donc autant de rigueur que de sens pratique et relationnel, dans une ambiance professionnelle mais accessible.















 

• Formation niveau Bachelier (minimum) à orientation technique (mécanique, construction, immobilier,...). 
• 1ère expérience dans un poste similaire est un atout.
• Si profil junior : l’énergie, la motivation et l’envie de performer commercialement faisant la différence.
• La connaissance du néerlandais constitue un atout majeur.
• Affinités prononcées pour la technique.
• Aisance relationnelle et sens commercial développé, avec le goût du contact client.
• Rigueur administrative et souci du détail, indispensables pour assurer un suivi commercial et de projets structuré et fiable.
• Organisation, esprit de planification et capacité à gérer les priorités, aussi bien en autonomie qu’au sein d’une équipe.

• Un contrat à durée indéterminée précédé d'un contrat en intérim.
• Temps plein, 40h semaine.
• Salaire : fourchette salariale entre 2550 et 3500€ brut mensuel.
• Avantages : chèques-repas.
• Un environnement de travail agréable et social avec beaucoup de variation, combiné à un paquet salarial attractif dans une PME familiale en pleine croissance.
• Valeurs : Collaboration, Communication, Orientation clients, Flexibilité, Orientation résultats, Sécurité et Penser rentabilité.

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.

Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.

Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.