Conducteur de travaux / Gestionnaire de chantier (H/F/X)

• Organiser la préparation et le suivi des chantiers ;
• Planifier les différentes phases d’intervention et coordonner les activités sur site ;
• Superviser les équipes internes ainsi que les sous-traitants ;
• Contrôler l’avancement des travaux, le respect des délais et des objectifs fixés ;
• Assurer le suivi des coûts, de la qualité et des exigences techniques ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations applicables ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les clients, partenaires et intervenants externes ;
• Réaliser le suivi administratif des projets et les rapports d’avancement.

• Vous disposez d’une expérience en tant que conducteur de travaux, chef de chantier, chef d’équipe ou gestionnaire de projet dans le domaine de la construction ;
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation et de planification ;
• Vous êtes capable de gérer les priorités et de trouver rapidement des solutions face aux imprévus ;
• Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec différents interlocuteurs ;
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez d’un bon esprit d’équipe ;
• Vous maîtrisez les principes de sécurité et les bonnes pratiques liées aux activités de chantier.

• Un contrat intérim en vue d'un CDI au sein d’une structure en développement ;
• Une fonction avec de vraies responsabilités et une grande autonomie ;
• Un environnement professionnel à taille humaine où la collaboration est privilégiée ;
• Des projets variés permettant de développer vos compétences ;
• Salaire indicatif: entre 3.500€ Brut/mois et 4.500€ brut ;
• Un package complet comprenant notamment un véhicule de fonction, un téléphone professionnel et un ordinateur portable.

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances. 
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.