Coordinateur-trice juridique H/F/X
-
Rédiger, analyser et valider les contrats commerciaux en français et en anglais.
-
Garantir la conformité juridique des documents : clauses RGPD, obligations légales, responsabilités contractuelles.
-
Mettre à jour les conditions générales de vente et d’achat.
-
Assurer une veille juridique en droit commercial (évolutions législatives et jurisprudentielles).
-
Suivre la vie des contrats : échéances, renouvellements, résiliations, audits des engagements.
-
Contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux.
-
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales afin de comprendre les enjeux opérationnels et prévenir les risques de non-conformité ou de litige.
-
Organiser un archivage clair et structuré de l’ensemble de la documentation juridique.
-
Gérer le suivi administratif et juridique des brevets déposés par l’entreprise.
-
Apporter un appui au département RH sur des questions juridiques sensibles.
-
Préparer les dossiers en cas de litiges sociaux, en lien avec les cabinets d’avocats.
-
Participer à la rédaction et à l’actualisation des documents internes à portée juridique (protocoles d’accord, politiques internes, RGPD, charte éthique).
-
Contribuer à la mise en place et à l’organisation d’instances représentatives internes (ex. futur comité d’entreprise).
-
Master en Droit (privé, social ou des affaires) ou formation équivalente.
-
Minimum 5 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet.
-
Excellente maîtrise du droit commercial belge et européen.
-
Bonne connaissance du droit social belge et français.
-
Anglais professionnel (B2 minimum) – le néerlandais est un atout.
-
Solides compétences en rédaction juridique et esprit de synthèse.
-
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
-
Contrat CDI à temps plein (40h/sem).
-
Télétravail possible + 12 jours de RTT par an.
-
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
-
Avantages extra-légaux :
-
Chèques-repas de 8€
-
13e mois
-
Assurance groupe + hospitalisation DKV Corporate
-
Ordinateur portable & GSM professionnel
-
Véhicule de société avec carte carburant
Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.
Complétez vos données personnelles ci-dessous ou obtenez-les automatiquement via WorkID