Offres d'emploi internes

DESCRIPTION

• Être responsable du développement et bon fonctionnement de votre agence de Louvain-La-Neuve
• Avoir des contacts réguliers avec les clients afin d’approfondir la relation commerciale
• Prospecter de nouvelles sociétés
• Réaliser une croissance de votre agence et garantir son succès tout en respectant les valeurs de Jobmatch pour votre équipe, vos clients et vos intérimaires

Vos tâches principales seront les suivantes:

• Grâce à votre connaissance approfondie de la législation sociale, vous répondez aux questions, formulez des avis/recommandations et vous vous informez si nécessaire
• Vous soutenez l’implémentation de nouveau softwares.
• Vous assurez le suivi des salaires, de la facturation, des fiches de paie, des contrats et vous réalisez les corrections nécessaires.
• Vous formez le personnel de nos agences quant à l’évolution de la législation sociale, de l’utilisation des applications,..
• Vous assurez le reporting et fournissez des listes, statistiques et rapports.
• Les déclarations dimona et les différentes communications à l’ONSS sont également sous votre responsabilité.
• Vous êtes en charge des audits internes.

Votre mission:

• En étroite collaboration avec votre Business Manager, être responsable de l’extension et de la professionnalisation du bureau.
• Vous vous occupez de l’accueil, du recrutement, de la sélection et de la motivation des intérimaires, et ce tant pour les profils ouvriers qu’employés.
• Être le point de contact de nos clients, analyser leurs besoins et optimaliser d’une manière efficace et rapide l’adéquation parfaite entre le candidat et le poste vacant.
• Entretenir systématiquement des contacts réguliers avec vos clients, vous épaulez votre Business Manager dans le développement commercial du bureau et vous serez également amené(e) à visiter les clients existants ou nouveaux prospects.
• Chez certains de nos clients, accueillir et veiller à la  mise au travail de nos intérimaires, vous assurez le suivi de la qualité chez les clients, vous analysez la satisfaction  clientèle et si nécessaire vous adaptez la mission.
• Êtes responsable pour le suivi administratif des intérimaires.

Votre défi en tant que stagiaire :

• Rechercher activement des candidats
• Faire le premier screening des candidats sur base de leur cv et d'un premier entretien
• Travailler via différents canaux pour trouver les candidats appropriés
• Etre responsable de l'accueil téléphonique
• Transférer si nécessaire les appels téléphoniques vers d’autres collaborateurs
• Rédiger des descriptions de fonctions sur base de critères prédéfinis
• Encoder les dossiers dans le système interne
• Avoir un rôle de support pour les membres de l’agence
• Gérer une série de tâches administratives diverses
• Réaliser des pré-screening téléphoniques de manière approfondie pour des profils spécifiques

Votre défi en tant que stagiaire :

• Rechercher activement des candidats
• Faire le premier screening des candidats sur base de leur cv et d'un premier entretien
• Travailler via différents canaux pour trouver les candidats appropriés
• Etre responsable de l'accueil téléphonique
• Transférer si nécessaire les appels téléphoniques vers d’autres collaborateurs
• Rédiger des descriptions de fonctions sur base de critères prédéfinis
• Encoder les dossiers dans le système interne
• Avoir un rôle de support pour les membres de l’agence
• Gérer une série de tâches administratives diverses
• Réaliser des pré-screening téléphoniques de manière approfondie pour des profils spécifiques

En tant que conseiller en travail intérimaire, votre tâche principal est apparier des candidats avec les vacances. Pour cela, vous devrez rechercher activement les profils adéquats sur la base de différents jobboards.
 

Votre défi :

• rechercher activement des profils
• faire le premier screening des candidats sur la base de leur CV et d’un premier entretien
• travailler avec de différents canaux pour trouver les candidats appropriés

En tant que conseiller en travail intérimaire, votre tâche principal est apparier des candidats avec les vacances. Pour cela, vous devrez rechercher activement les profils adéquats sur la base de différents jobboards.

Votre défi :

• rechercher activement des profils
• faire le premier screening des candidats sur la base de leur CV et d’un premier entretien
• travailler avec de différents canaux pour trouver les candidats appropriés

Votre défi en tant que stagiaire :

• Etre responsable de l'accueil téléphonique 
• Transférer si nécessaire les appels téléphoniques vers d’autres collaborateurs
• Rédiger des descriptions de fonctions sur base de critères prédéfinis
• Encoder les dossiers dans le système interne
• Avoir un rôle de support pour les membres de l’agence
• Gérer une série de tâches administratives diverses
• Réaliser des pré-screening téléphoniques de manière approfondie pour des profils spécifiques