Business Development Manager * HR – Gent
Gent
Bediende
Office
Hoe je job er ongeveer uit gaat zien..
  • Allereerst gaan we je grondig opleiden, zodat je een goeie kijk krijgt op onze sector en de job op kantoor. Alleen zo kan je aan den lijve ondervinden wat je later precies aan de man gaat brengen.
  • Daarna ga je methodisch commercieel aan de slag: je werkt aan een goeie, goeie, weldoordachte lijst met bedrijven die voor ons interessant zouden kunnen zijn, je onderzoekt de markt en je stelt een ambitieus commercieel plan op op lange termijn
  • En daarna ga je natuurlijk concreet commercieel aan de slag: je neemt telefonisch contact op met de bedrijven, polst naar hun interesse, hun ervaring en hun nood aan een partner die hun aanwervingsproces kan versnellen
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken om langs te gaan.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s, zodat zij er verder voor kunnen zorgen dat de vacature ingevuld geraakt. Natuurlijk blijf je actief betrokken bij het dossier en volg je alles kort op. Zo ontpop je je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Elk jaar stel je een commercieel budget op en dat hou je nauwlettend in de gaten, een heel jaar langs. Je weet op elk moment perfect waar je staat met welke klant of prospect en wat je nog moet doen om je cijfer te halen
  • Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor alle mensen op kantoor met commerciële vragen. Zij proberen ook intern voor jou afspraken te maken en je helpt en coacht hen daarbij waar je kan.
lees meer
Recruitment Consultant met commerciële flair - Antwerpen
Antwerpen
Bediende
Office
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s Jamal en Roxanne ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wilt en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze voor bij je klant
  • Uiteraard denk je aan meerdere mogelijkheden voor je topkandidaat, die je dan proactief gaat voorstellen bij verschillende bedrijven.
  • Telefonische prospectie en eventueel zelfs een bezoek bij je klanten en prospecten maken je job nóg afwisselender
  • Dagelijks heb je je klanten aan de lijn, die je zo goed en professioneel mogelijk verder helpt
  • Je ondersteunt zo je Business Manager bij de commerciële uitbouw van het kantoor
  • Je staat ook in voor de administratieve opvolging van je uitzendkrachten en je klanten
  • Daarnaast krijg je nog tal van verantwoordelijkheden, gelinkt aan marketing en communicatie: je zorgt ervoor dat jouw kantoor digitaal op de kaart staat door professionele en leuke posts te plaatsen op sociale media (Facebook, LinkedIn, Instagram,… wie weet zelfs TikTok?), je neemt deel aan jobbeurzen, je organiseert jobdagen op kantoor,… Al jouw creatieve ideeën zijn welkom!
lees meer
Sales & Recruitment Consultant met doorgroeitraject naar Business Manager (M/V/X)
Brussel + Leuven
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:
  • In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
  • Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
  • Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:
  • Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
  • Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
  • Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s
lees meer
Sales & Recruitment Consultant met doorgroeitraject naar Business Manager (M/V/X)
Antwerpen + Mechelen
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:
  • In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
  • Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
  • Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:
  • Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
  • Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
  • Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s
lees meer
Sales & Recruitment Consultant met doorgroeitraject naar Business Manager (M/V/X)
Gent + Dendermonde
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:
  • In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
  • Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
  • Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:
  • Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
  • Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
  • Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s
lees meer
Sales & Recruitment Consultant met doorgroeitraject naar Business Manager (M/V/X)
Gent + Oudenaarde
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:
  • In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
  • Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
  • Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:
  • Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
  • Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
  • Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s
lees meer
Sales & Recruitment Consultant met doorgroeitraject naar Business Manager (M/V/X)
Antwerpen + Lier
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:
  • In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
  • Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
  • Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:
  • Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
  • Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
  • Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s
lees meer
Sales & Recruitment Consultant met doorgroeitraject naar Business Manager (M/V/X)
Antwerpen + Herentals
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:
  • In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
  • Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
  • Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
  • Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
  • Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:
  • Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
  • Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
  • Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s
lees meer
Zit je met vragen? Of kom je graag eens op gesprek?
Dan is er altijd een Jobmatch-kantoor in je buurt.
Zoek het dichtstbijzijnde kantoor