Interne vacatures

Jouw dag als Inhouse consultant

Samengevat in 2 woorden: variatie en verantwoordelijkheid!

Je werkt inhouse bij de klant van Jobmatch. Van daar uit ga je non-stop op zoek naar geschikte kandidaten voor je klant. Je nodigt mensen uit, je neemt de tijd om hun uitgebreid te screenen op ervaring en soft skills, je neemt testen af en dan maak je de perfecte match tussen je kandidaat en je openstaande vacatures. Niet meteen de geschikte vacature in portefeuille? Geen probleem voor jou, jouw motto is immers ‘wie zoekt, die vindt!

Je begeleidt zowel je kandidaten als je klant in het ganse rekruteringsproces tot je telkens opnieuw die perfecte Jobmatch hebt gemaakt.

Naast al die commerciële en communicatieve skills, ben je bovendien administratief in staat om je kandidatendossier perfect op te volgen. Je verleent op een professionele wijze advies rond sociale documenten, planningen, …

En het zijn nèt deze taken die je een kick geven, elke dag opnieuw !

Jouw dag als recruitment consultant

Samengevat in 2 woorden: variatie en verantwoordelijkheid!

Je gaat non-stop op zoek naar geschikte kandidaten. Je nodigt mensen uit, je neemt de tijd om hun uitgebreid te screenen op ervaring en soft skills, je neemt testen af en dan maak je de perfecte match tussen je kandidaat en je openstaande vacatures. Niet meteen de geschikte vacature in portefeuille? Geen probleem voor jou, jouw motto is immers ‘wie zoekt, die vindt!

Je begeleidt zowel je kandidaten als je klanten in het ganse rekruteringsproces tot je telkens opnieuw die perfecte Jobmatch hebt gemaakt.

Naast al die commerciële en communicatieve skills, ben je bovendien administratief in staat om je klanten -en kandidatendossier perfect op te volgen. Je verleent op een professionele wijze advies rond sociale documenten, planningen, …

En het zijn nèt deze taken die je een kick geven, elke dag opnieuw !

Jouw dag als recruitment consultant

Samengevat in 2 woorden: variatie en verantwoordelijkheid!

Je gaat non-stop op zoek naar geschikte kandidaten. Je nodigt mensen uit, je neemt de tijd om hun uitgebreid te screenen op ervaring en soft skills, je neemt testen af en dan maak je de perfecte match tussen je kandidaat en je openstaande vacatures. Niet meteen de geschikte vacature in portefeuille? Geen probleem voor jou, jouw motto is immers ‘wie zoekt, die vindt!

Je begeleidt zowel je kandidaten als je klanten in het ganse rekruteringsproces tot je telkens opnieuw die perfecte Jobmatch hebt gemaakt.

Naast al die commerciële en communicatieve skills, ben je bovendien administratief in staat om je klanten -en kandidatendossier perfect op te volgen. Je verleent op een professionele wijze advies rond sociale documenten, planningen, …

En het zijn nèt deze taken die je een kick geven, elke dag opnieuw !

Jobmatch is een bedrijf in volle groei.

Om ons huidig aanbod te verbreden zijn op zoek naar ervaren Business Managers met een gedegen kennis van de uitzendwereld. 

Jouw doel: een gezond en succesvol kantoor uitbouwen in je eigen regio

Je bent verantwoordelijk voor de goede dagdagelijkse werking van je kantoor, voor de commerciële opstart en uitbouw en voor de ondersteuning van je consulenten. Je werkt mee aan een prettige werksfeer waar iedereen er voor 200% voor wilt gaan!

Een greep uit je takenpakket:

REKRUTERING 

• Je verzorgt het onthaal van de kandidaten op kantoor 
• Je zoekt actief naar geschikte profielen via verschillende kanalen 
• Je nodigt kandidaten uit op interview en polst naar hun kennen, kunnen en competenties 
• Je zoekt de perfecte match voor je klanten

COMMERCIEEL 

• Je bent het aanspreekpunt voor je klanten, analyseert hun behoeften en gaat op zoek naar hun witte raaf 
• Je onderhoudt regelmatig telefonisch contact met de klanten van het kantoor 
• Je zorgt voor de kwaliteitsopvolging bij de klanten 
• Je zorgt voor de uitbouw en professionalisering van het kantoor

ADMINISTRATIE 

• Je staat in voor de administratieve opvolging van je uitzendkrachten en je klanten 
• Je maakt correcte contracten op en zorgt voor de wekelijke verlenging ervan
• Je maakt sociale documenten op voor je kandidaten en klanten  
• Je bent hun aanspreekpunt voor elke administratieve kwestie.

Jouw dag als Callagent Recruitment?

Samengevat in 2 woorden: variatie en verantwoordelijkheid!

Je gaat non-stop op zoek naar geschikte kandidaten via jobboards, social media en de database van Jobmatch.

Je nodigt mensen uit voor een telefonisch gesprek, je neemt de tijd om hun profiel uitgebreid telefonisch te screenen op ervaring en soft skills en plant daarna een afspraak in voor een diepte-interview tussen de kandidaat en het regionale Jobmatch kantoor.

Naast het searchen en bellen, geven we je de verantwoordelijkheid over een aantal belangrijke administratieve controletaken.

Jobmatch is een bedrijf in volle groei.

Om ons huidig aanbod te verbreden zijn op zoek naar een ervaren Regio Manager met een gedegen kennis van de uitzendwereld. 

Jouw doel: twee groeiende, gezonde en succesvolle kantoren ontwikkelen in Regio Limburg en een nieuw kantoor openen in dezelfde regio. 

Je bent verantwoordelijk voor de goede dagdagelijkse werking van je kantoor, voor de commerciële opstart en uitbouw en voor de ondersteuning van je consulenten. Jouw doel: een succesvol, rendabel kantoor uitbouwen met een prettige werksfeer waar iedereen er voor 200% voor wilt gaan!