Interne vacatures

Uw uitdaging : 
 

• Je gaat op zoek naar gedreven Consultants, Business Managers en Back Office medewerkers
• Je staat in contact met de verschillende kantoren 
• Je speurt het internet, jobsites en social media af naar de juiste  kandidaten voor elke regio en voor de verschillende functies
• Je volgt je gesprekken op en je houdt je resultaten nauwkeurig bij.

 

Jouw uitdaging:

• De kandidaten in het kantoor ontvangen
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de klanten, hun behoeften analyseren en op zoek gaan naar hun witte raaf
• Actief naar geschikte profielen zoeken via verschillende kanalen
• Een uitgebreid takenpakket op zich nemen en samen met de Business Manager instaan voor de volledige uitbouw van het kantoor
• Kandidaten interviewen en polsen naar hun kennen en kunnen
• De perfecte match zoeken voor je klanten
• Zorgen voor de kwaliteitsopvolging bij de klanten
• Zorgen voor de administratieve opvolging van uitzendkrachten en klanten
• Contracten correct opmaken en zorgen voor de wekelijkse verlenging ervan
• Uitzendkrachten tijdig uitbetalen
• Sociale documenten opmaken voor kandidaten en klanten

Jouw uitdaging:

• De kandidaten in het kantoor ontvangen
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de klanten, hun behoeften analyseren en op zoek gaan naar hun witte raaf
• Actief naar geschikte profielen zoeken via verschillende kanalen
• Een uitgebreid takenpakket op zich nemen en samen met de Business Manager instaan voor de volledige uitbouw van het kantoor
• Kandidaten interviewen en polsen naar hun kennen en kunnen
• De perfecte match zoeken voor je klanten
• Zorgen voor de kwaliteitsopvolging bij de klanten
• Zorgen voor de administratieve opvolging van uitzendkrachten en klanten
• Contracten correct opmaken en zorgen voor de wekelijkse verlenging ervan
• Uitzendkrachten tijdig uitbetalen
• Sociale documenten opmaken voor kandidaten en klanten

Jobmatch is een bedrijf in volle groei.

We zijn op zoek naar een ervaren Head of Legal & Payroll met een gedegen kennis van de uitzendwereld. 

Rechtstreeks rapporterend aan CFO is de Head of Payroll & Legal verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de salarissen van de JOBMATCH uitzendkrachten door middel van de ingave van prestaties, het verwerken, consolideren, opvolgen en controleren van de loonsgegevens die wekelijks door de klanten of de payrollconsulenten van de lokale JOBMATCH-kantoren in het systeem worden ingebracht en het garanderen van een kwaliteitsopvolging en de opvolging van de administratieve vragen van de operationele JOBMATCH kantoren.

Hij/Zij is ook verantwoordelijk voor het aansturen van zijn/haar team, kan de medewerkers begeleiden, met een hands-on mentaliteit.

Jobmatch is een bedrijf in volle groei.

Om ons huidig aanbod te verbreden zijn op zoek naar een ervaren Regio Manager met een gedegen kennis van de uitzendwereld. 

Jouw doel: twee groeiende, gezonde en succesvolle kantoren ontwikkelen in Regio Limburg en een nieuw kantoor openen in dezelfde regio. 

Je bent verantwoordelijk voor de goede dagdagelijkse werking van je kantoor, voor de commerciële opstart en uitbouw en voor de ondersteuning van je consulenten. Jouw doel: een succesvol, rendabel kantoor uitbouwen met een prettige werksfeer waar iedereen er voor 200% voor wilt gaan!

 

 

 

Jouw uitdaging:

• Een groeiend, gezond en succesvol kantoor uitbouwen
• Een nieuwe businesslijn ontwikkelen die sterkt focust op virtuele en digitale dienstverlening
• Klanten en kandidaten overtuigen om mee te stappen in dit verhaal
• De waarden van Jobmatch voor je team, uitzendkrachten en klanten vertegenwoordigen
• Samen met je team nieuwe collega’s opleiden
• Ervoor zorgen dat jouw kantoor ook kan dienstdoen als labo waarin nieuwe tools getest kunnen worden