Talent Acquisition Officer - Recruiter
Anderlecht
Bediende
Office
Jouw taak? Rekruteren. Dat vooral. Met daarnaast nog tal van zijprojecten.
  • In opdracht van en samen met ons kantorennetwerk – jouw interne klanten – ga je gericht op zoek naar sterke kandidaten – en dat via alle mogelijke kanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wilt en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant eventueel ook een moment in om de kandidaat te ontmoeten via onze videotool, om wat dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, dat ze de juiste testen hebben afgelegd indien nodig en dat je al referenties hebt afgenomen.
  • Achteraf geef je al je bevindingen via onze softwareapplicatie door naar het kantoor, die dan het commercieel werk verder van je overneemt.
  • Je zorgt voor een goede opvolging met je kantoren: je geeft feedback over je zoektocht, over de resultaten en je volgt ook je lopende kandidaten nauw op.
  • In alles wat je doet straal je professionalisme, betrouwbaarheid en kwaliteit uit, waardoor je door de kantoren al snel gezien wordt als een krachtige partner in hun rekrutering


Heb je dit eerste stuk al goed onder de knie? Dan voorzien we graag extra verantwoordelijkheden:

  • Als Expert in rekrutering deel je je kennis met collega’s via (klassikale) opleiding of desk coaching.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de rekrutering van onze interne mensen.
  • Je werkt mee aan (online) jobbeurzen en rekruteringsevenementen en denkt mee na over employer branding, introductie van nieuwe tools en sociale netwerken.
  • Je denkt actief mee na over onze best practices en de optimalisering van bestaande procedures.
  • Je werkt projectmatig als Recruiter mee binnen de kantoren en je helpt daarbij waar je kan.
lees meer
Regio Manager - Vlaanderen & Brussel
Vlaanderen & Brussel
Bediende
General
Je bent verantwoordelijk voor de optimale werking van de kantoren. Zowel op commercieel, administratief, financieel als organisatorisch vlak ondersteun jij je Business Managers. Je coacht en begeleidt hen in hun dagdagelijkse werking en je zorgt voor de nodige tools, structuur en houvast, om zo tot mooie resultaten te komen. Je rapporteert rechtstreeks aan de COO.

Je beheert je kantorennetwerk daarom in haar totaliteit, en dat betekent een veelzijdige en verantwoordelijke job. Je hebt verschillende petten op:
  • Die van Manager, want je zorgt voor de uitbouw van een coherent beleid binnen je kantoren en je bent hun aanspreekpunt bij allerlei vragen en uitdagingen. Je helpt bij het structureren van dagelijkse werkmethodes en je bouwt mee aan een jaaractieplan op kantoor- of regioniveau
  • Die van Coach: want jij bent verantwoordelijk voor het professioneel welzijn van onze Business Managers en hun Consulenten. Je zorgt voor sterke en stabiele kantoren, waar ieders talenten tot uiting komen. Je motiveert en inspireert je mensen door actief te luisteren en in te spelen op individuele noden en verwachtingen.
  • Die van Strateeg, aangezien jij mee de lijnen uitzet van elk kantoor, doelstellingen opvolgt en kijkt waar je met je mensen naartoe wilt op korte, middellange en lange termijn. Je werkt samen met de COO een beleid uit, op maat van jouw regio, dat je vertaalt naar elk kantoor individueel.
  • Die van Gastheer / Gastvrouw, want je wilt bekend staan – niet alleen voor je doelgerichte, pragmatische en professionele aanpak – maar ook voor je empathische en vriendelijke manier van werken. Je organiseert meetings en vergaderingen waar iedereen beter van wordt.
  • Die van Consulent en Business Manager, want jouw managementstijl komt voort uit zelf het goeie voorbeeld kunnen geven en goed weten wat er speelt op de markt.
lees meer
Business Manager - Payroll
Anderlecht
Bediende
Office
  • Je staat nauw in contact met onze Jobmatch kantoren over heel België, waarbij je ervoor zorgt dat WePayroll ook bij hen actief leeft. Op die manier genereer je leads bij hun klanten, die je dan van A tot Z opvolgt
  • Je neemt contact op met de bedrijven die interesse hebben in jouw dienstverlening en je geeft alle informatie mee via telefoon of videoconferentie. Je geeft demo’s om het platform toe te lichten en maakt de nodige afspraken
  • Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het WePayroll platform
  • Je zorgt voor de volledige en correcte encodage van alle dossiers, waardoor de bal aan het rollen gaat. Jouw klanten kunnen – na jouw professionele informatiesessie – zelf zorgen voor de input van de gegevens van de uitzendkracht, de contracten, de planning, de prestaties en de verloning
  • Wanneer klanten vragen hebben, kunnen ze uiteraard bij jou terecht
  • Naast de leads die binnenkomen via de kantoren, zorg je zelf ook mee voor de naamsbekendheid van je eigen winkel: de informatie op de website is daarom altijd up-to-date. Je zet samen met onze Marketingafdeling verschillende campagnes op poten, die je zelf ook actief opvolgt. Ook op sociale media zorg je voor de nodige aantrekkelijke posts
  • Elk jaar stel je samen met je verantwoordelijke een budget op. Het hele jaar door hou je zo op een strategische manier je focus. Je stelt een actieplan op en onderneemt ook de nodige en juiste acties om aan ’t einde van het jaar je doelen te behalen
  • Binnen de afdeling “Admin” ben jet het aanspreekpunt voor het WePayroll luik.
lees meer
Sales & Recruitment Consultant (vol- of deeltijds) - Antwerpen
Antwerpen
Bediende
Sales & Marketing
Je neemt je verantwoordelijkheid op commercieel vlak:
  • In samenspraak met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. Je start met markonderzoek, je bereidt prospectielijsten voor en je belt deze op.
  • De afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
  • Eens terug op kantoor maak je de commerciële vertaalslag naar je collega’s en volg je het dossier verder op. Je blijft hierbij het aanspreekpunt van je klant.
  • Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
  • Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:
  • In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wilt en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten
  • Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media
lees meer
Recruitment Consultant: Healthcare Facilities - Brussel Louiza
Brussel
Bediende
Office
Wij zoeken een gedreven, mature en professionele medewerker voor ons kantoor in Brussel:
een Recruitment Consultant met een hart voor klanten, voor mensen, voor communicatie en natuurlijk voor HR. 
Je neemt onze Healthcare dossiers ter harte en beheert de grote klant(en) van A tot Z.

Kerntaken:
  • Je bent het aanspreekpunt voor de Healthcare klanten - waarvan een grote klant, en je beheert de dossiers van A tot Z
  • Elke dag vul je de openstaande vacatures in met de juiste kandidaten, die je vindt via verschillende zoekkanalen
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wilt en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht
  • Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze voor bij je klant
  • Uiteraard denk je aan meerdere mogelijkheden voor je topkandidaat, die je dan proactief gaat voorstellen bij verschillende bedrijven
  • Je staat ook in voor de administratieve opvolging van je uitzendkrachten en je klanten. Je verzorgt de weekplanning en maakt dat alle gaatjes ingevuld worden. Een heel karwei - maar met wat gepuzzel en de juiste contacten zorg je ervoor dat alles netjes gepland geraakt en dat de juiste uitzendkrachten op de juiste plek op het juiste moment paraat staan
  • Daarnaast krijg je nog tal van verantwoordelijkheden, gelinkt aan marketing en communicatie: je zorgt ervoor dat jouw kantoor digitaal op de kaart staat door professionele en leuke posts te plaatsen op sociale media (Facebook, LinkedIn, Instagram,… wie weet zelfs TikTok?), je neemt deel aan jobbeurzen, je organiseert jobdagen op kantoor,… Al jouw creatieve ideeën zijn welkom!???????
lees meer
Zit je met vragen? Of kom je graag eens op gesprek?
Dan is er altijd een Jobmatch-kantoor in je buurt.
Zoek het dichtstbijzijnde kantoor