Talent Acquisition Officer
Anderlecht
Bediende
Office
  • In opdracht van en samen met ons kantorennetwerk – jouw interne klanten – ga je gericht op zoek naar sterke kandidaten – en dat via alle mogelijke kanalen.
  • Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wilt en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
  • Je plant eventueel ook een moment in om de kandidaat te ontmoeten via onze videotool, om wat dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
  • Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, dat ze de juiste testen hebben afgelegd indien nodig en dat je al referenties hebt afgenomen.
  • Achteraf geef je al je bevindingen via onze softwareapplicatie door naar het kantoor, die dan het commercieel werk verder van je overneemt.
  • Je zorgt voor een goede opvolging met je kantoren: je geeft feedback over je zoektocht, over de resultaten en je volgt ook je lopende kandidaten nauw op.
  • In alles wat je doet straal je professionalisme, betrouwbaarheid en kwaliteit uit, waardoor je door de kantoren al snel gezien wordt als een krachtige partner in hun rekrutering

Heb je dit eerste stuk al goed onder de knie? Dan voorzien we graag extra verantwoordelijkheden:

  • Als Expert in rekrutering deel je je kennis met collega’s via (klassikale) opleiding of desk coaching.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de rekrutering van onze interne mensen.
  • Je werkt mee aan (online) jobbeurzen en rekruteringsevenementen en denkt mee na over employer branding, introductie van nieuwe tools en sociale netwerken.
  • Je denkt actief mee na over onze best practices en de optimalisering van bestaande procedures.
  • Je werkt projectmatig als Recruiter mee binnen de kantoren en je helpt daarbij waar je kan.
lees meer
Zit je met vragen? Of kom je graag eens op gesprek?
Dan is er altijd een Jobmatch-kantoor in je buurt.
Zoek het dichtstbijzijnde kantoor