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Employé affrètement

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Mouscron

Temporaire

Employé

38-heures semaine

Office

5 années d'expérience requises

Nous recrutons un-e employé-e affrètement expérimenté-e en pour un de nos clients sur Mouscron.

Description

  • Gestion des affrètements pour 2 sites de la société.
  • Gestion des demandes clients et de leurs spécificités.
  • Traitement des urgences et des changements de dernière minute.
  • Suivi des demandes et retours clients par e-mail.
  • Coordination avec les services internes, notamment le service qualité.
  • Transmission des bonnes informations aux interlocuteurs concernés, notamment à l'agence en douane.
  • Gestion des documents de transport et de douane.
  • Organisation des chargements et optimisation des commandes pour constituer des camions complets (selon spécificités clients).
  • Suivi des bons de livraison sur les plateformes logistiques.




 

Profil

  • Expérience obligatoire entre 5 à 10 ans en affrètement routier : indispensable.
  • Connaissance obligatoire du transport routier et de son fonctionnement.
  • Niveau anglais : B1-B2 (98% des échanges se font par mail).
  • Maîtrise des documents douaniers, des Incoterms et des procédures liées au transport international.
  • Familiarité avec un environnement ERP : la connaissance d'Axapta est un atout.
  • Grande capacité d'adaptation, réactif et excellente gestion des priorités.
  • Efficace, réfléchi et opérationnel dans le travail.
  • Avoir une très bonne gestion du stress : capable de travailler sous pression.
  • Faire preuve de bon sens et d'autonomie.

Offre

  • Une mission en intérim pour un remplacement d'une durée de 6 mois (+/-). 
  • Temps plein de 38h semaine, en présentiel, flexibilité d'horaire.
  • Salaire mensuel brut de 3000€ + des chèques-repas 10€ par jour (quote-part personnelle 1.09€/jour).


Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.

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