Planner H/F/X

Jobmatch cherche un Planner H/F/X pour une entreprise dans le secteur agroalimentaire dans la région de Tournai.
Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la meilleure adéquation entre les candidats et la société.

Votre défi : vous êtes l'interface entre l'usine de production et les clients.

• Analyse de la demande client :

- Analyser les nouvelles commandes de produits (inclus vracs) émanant des services commerciaux.
- Analyser les prévisions particulièrement pour les références MTS, leur évolution et être capable d’alerter en cas de dérive.
- Analyser les besoins prévisionnels issus des besoins de produits finis à l’Emballage et être capable d’alerter en cas de dérive (trafic control).
- Évaluer les processus de production à mettre en oeuvre.
- Fournir une estimation des délais et des moyens alloués.
- Maîtriser et challenger la demande ; la modéliser en propositions/Scenarii discutés lors des réunions planning.

• Planification des objectifs de production : 

- Lancer les ordres de travail aux unités de production et emballage, en connaissance des charges de chaque opération et dans le respect des délais et lead-times impartis.
- Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines et personnel (charge, capacité, rendement, etc.) avec l’aide de son responsable hiérarchique.
- S’assurer en partenariat, avec les unités de production et emballage, du respect de leur indicateurs clefs (Coût people, TRS, déchets).

• Suivi de la mise en oeuvre du/des plan(s) de production :

- Ajuster le plan de production et d’emballage en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production ou encore en cas de contraintes de stocks.
- Assurer la mise à jour en temps et en heure des WO pour la production et l’emballage.
- Participer à la définition et la mise en place d’un planning industriel optimisé.
- Apporter son expertise et évaluer les master data’s nécessaires à la mise en oeuvre de ses plannings.
- Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...).
- Se charger des flux Speed / AX et garantir la concordance des informations entre l’ERP et le WMS (stocks, WO, produits, etc.).
- Orchestrer la mise en oeuvre des inventaires mensuels et fiscaux.
- Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité, etc.).
- Challenger le Run MRP issu de l’ERP et transmettre les besoins au Procurement Manager.
- Effectuer la faisabilité des WO de l’Emballage et coordonner les actions sous-jacentes avec le Procurement Manager.
- Mettre en évidence avec le Procurement Manager un plan d’approvisionnements mensuel pour les articles de packaging.
- Se charger des flux avec un partenaire : organiser les transports, coordonner avec la société-partenaire et se charger des demandes palettes et bacs vides propres nécessaires à l’exécution des commandes.
- Avec l’aide du Procurement Manager, suivre les besoins en palettes.

• Flux :

- Gérer de manière informatique les retours clients.
- Gérer les WO produits finis et concrètement les consommations et la clôture de ces OFs.
- Gérer les WO Emballage (consommations, déclarations et clôtures des OFs).
- Gérer les flux AX/SPEED et garantir la concordance des stocks entre l’ERP et le WMS.
- Organiser les inventaires mensuels et fiscaux.
- Participer à la définition des objectifs en termes de gestion des stocks efficaces (identification, ségrégation, localisations, etc.).
- Contrôler par des rapports standards les stocks négatifs, les slow movers, les obsolescences, et transférer l’information au département concerné pour suivi et action (gestion DLUO, péremption) - Gérer les stocks - produits finis 60 jours.
- Produits finis DLUO / périmés.
- Slow Moves (packaging sans utilisation depuis 18 Mois).
- Changements de charte.

• Master data’s :

- Se charger de la création dans AX : articles, nomenclatures (BoM), gammes, etc.
- Etre responsable de la mise à jour du ‘Fichier Haute Saison’ qui concentre l’ensemble des nouveaux projets (inclus changements de packaging) d’année en année.

• Suivi des relations commerciales :

- Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Expliquer voire régler les litiges en cas de retards ou de malfaçons (pièces défectueuses, rupture d'approvisionnements, etc.), en collaboration avec les autres services de l'entreprise.

• Etre acteur de l’amélioration continue au sein du département Supply Chain :

- Proposer des améliorations tant au niveau humain, qu'au niveau technique et organisationnel (exemples : harmoniser et optimiser les procédures ; étudier le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits).
- Veiller au respect des normes HSE, en analysant les situations à risque, en améliorant les programmes d'ergonomie des postes de travail et en proposant des idées dans une démarche d’amélioration continue.
- Appliquer la démarche Lean s’inscrivant dans le cadre de l’amélioration continue.

• Construire des outils de mesure de l'activité et assurer une fonction de contrôle

- Créer, contrôler et optimiser les indices de performance.

Nous cherchons le candidat qui :

• possède un diplôme Ecole supérieure de commerce et de gestion.
• justifie d'une expérience qualifiante et significative équivalente d'au moins 5 ans dans les aspects planning et la gestion des stocks.
• s'exprime couramment en français. La maîtrise de l’anglais est un plus.
• maîtrise la pratique d’un outil de gestion informatisé.  Maîtrise un ERP (Microsoft AX étant un réel plus).
• a de bonnes connaissances du monde agroalimentaire, de ses produits et de la Supply Chain.
• a de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaîne logistique, des normes de sécurité et des règles HSE (réglementation pour produits dangereux, ergonomie…).
• est détenteur de la certification APICS est un plus.
• Lean management (5S, Management visuel, flux tirés, etc.
• est capable d'anticiper, organiser et est réactif afin de parer aux imprévus qui peuvent survenir.
• a d'excellentes qualités relationnelles et de communication pour nouer des contacts efficaces, obtenir la confiance des interlocuteurs et comprendre les impératifs des différents métiers.
• a une forte capacité d'adaptation et flexibilité afin de collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise.
• a une bonne résistance au stress permettant de coordonner efficacement ses équipes et de faire face, dans de bonnes conditions, aux délais très courts parfois imposés.
• est doté d'un bon esprit d'équipe.
• a un bon esprit analytique, esprit de synthèse et d'initiative, compréhension des processus de travail dans leur globalité et capacité d’argumentation, aussi bien sur l'ensemble que sur le détail.
• a un bon sens du terrain et de la réalité opérationnelle.
• a le sens de l’action et de la décision, orientation résultats.
• fait preuve de rigueur et précision.

Nous offrons : un contrat à durée indéterminée précédé d'une période d'intérim. La société attache beaucoup d'importance à la proactivité, l'éthique et l'esprit d'équipe.  

Envie d'un nouveau challenge et vous correspondez au profil recherché? Envoyez votre candidature sans tarder !