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Responsable matériel & location

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Bruxelles

Intérim option fixe

Employé

40-heures semaine

Construct

2 années d'expérience requises

Jobmatch recherche un Responsable de location de matériel de construction, d'outillage et de machines pour une entreprise situé à Bruxelles. Mission en vue d'un poste fixe.

Description

  • Accueillir les clients, remettre/reprendre le matériel et expliquer son utilisation
  • Organiser le parc (rangement, propreté, optimisation des espaces)
  • Contrôler le matériel au départ/retour de location et signaler les anomalies
  • Préparer et vérifier les équipements selon les priorités
  • Coordonner avec l’atelier et l’équipe location pour la disponibilité
  • Réaliser des contrôles simples et petites interventions si besoin

Profil

  • Une première expérience dans un environnement technique ou opérationnel · logistique · maintenance · chantier · est un atout
  • Intérêt pour la technique et bonne compréhension du matériel
  • Sens du service · tu t’assures que le matériel est toujours prêt · sûr · conforme
  • À l’aise sur le terrain et dans la relation client
  • Esprit d’équipe · collaboration fluide avec l’atelier et l’équipe location
  • Rigueur et sens de l’organisation · suivi · méthode · respect des procédures
  • Français opérationnel · le néerlandais est un vrai plus

Au-delà des compétences, on cherche une personnalité · proactive · organisée · orientée solutions · adaptable.

Tu te reconnais ? Ce poste est probablement déjà un peu le tien.

Offre

  • Salaire horaire brut de 16 €
  • Mission en vue d'un contrat fixe
  • Horaires de 40h/semaine, répartis sur 5,5 jours, avec travail le samedi matin selon les besoins
  • Chèques-repas de 8 € par jour
  • Environnement de travail dynamique à Bruxelles, dans le secteur de la construction et des machines de location
  • Opportunité de rejoindre une équipe engagée dans un secteur technique et en pleine croissance


Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.

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