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Steward acceuil caisse H/F/X

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Bruxelles

Intérim option fixe

Ouvrier

38-heures semaine

Security

2 années d'expérience requises

Jobmatch recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Steward pour assurer une présence active dans la zone des caisses et contribuer à la prévention des comportements frauduleux.

 

    Description

     

    • Assurer une présence visible et dissuasive dans la zone des caisses autonomes.
    • Observer attentivement les passages en caisse et détecter les comportements suspects.
    • Prévenir les tentatives de fraude ou de vol par votre présence et votre vigilance.
    • Intervenir de manière calme et professionnelle en cas de situation problématique, selon les procédures établies.
    • Signaler les incidents ou comportements suspects au responsable.
    • Veiller au respect des procédures et des règles dans la zone des caisses.
    • Collaborer avec les équipes du magasin en cas de problème.

    Profil

    • Vous êtes vigilant(e), observateur(trice) et attentif(ve).
    • Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de fermeté et de sang-froid.
    • Vous êtes capable d'identifier rapidement une situation inhabituelle.
    • Vous avez une attitude professionnelle et respectueuse.
    • Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut rester debout et attentif pendant de longues périodes.
    • Vous savez gérer les situations délicates avec calme et diplomatie.
    • Néerlandais : très bon niveau indispensable (environ 80 % des échanges).
    • Français : bonne compréhension et capacité à communiquer (environ 20 %).
    • Une expérience en surveillance, prévention, sécurité, grande distribution ou dans une fonction similaire est un plus.

    Offre

    • Mission intérim en vue d'un engagement 
    • Entrée en poste rapide
    • Salaire : 13,2984

    Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.
    Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences.
    Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l’âge, l’origine, le genre, la religion, un handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.

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