Description
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, en Belgique et à l'international.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
- Coordonner les partenaires de recrutement externes.
- Réaliser la présélection des candidats et les entretiens téléphoniques.
- Organiser et suivre les différentes étapes du processus de candidature.
- Développer et mettre à jour la page carrières de l'entreprise.
- Définir, suivre et analyser les KPI liés au recrutement.
- Participer à des salons de l'emploi.
- Développer les relations avec les écoles, universités et centres de formation.
- Organiser des visites d'entreprise pour promouvoir la marque employeur.
