Rentable
Moins de cotisations employeur en plus du salaire.
Travailler avec des flexi-jobbers
Besoin de renfort pendant les périodes de forte activité, lors des pics de travail ou à des jours fixes en semaine ou le week-end ? Ou recherchez-vous un spécialiste expérimenté pour renforcer temporairement ou à temps partiel votre équipe ?
Grâce aux flexi-jobbers, vous bénéficiez rapidement du soutien dont vous avez besoin, de manière simple et rentable.
Jobmatch vous aide à trouver des candidats motivés qui s’intègrent parfaitement à votre équipe. Nous prenons en charge la sélection, l’administration et le suivi, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
Vous bénéficiez ainsi rapidement du bon renfort, sans charge administrative supplémentaire ni souci inutile.
Collaborateurs motivés
Les flexi-jobbers choisissent volontairement de compléter leurs revenus.
Compétences mobilisables
Du renfort ou un expert, où et quand vous en avez besoin.
Prise en charge complète
Nous gérons la sélection, l’administration et les contrats.
Comment fonctionne Jobmatch Flexi ?
- Nous commençons par un entretien afin d’identifier vos besoins : quand avez-vous besoin de renfort, pour quelles tâches et quel profil correspond le mieux à votre équipe ?
- Nos consultants partent ensuite rapidement, de manière ciblée et via différents canaux, à la recherche de flexi-jobbers correspondant à vos attentes. Nous sélectionnons les candidats sur base de leur expérience, leur disponibilité et leur motivation afin de ne vous proposer uniquement des profils pertinents.
- Vous choisissez vous-même les personnes que vous souhaitez engager. En cas de match, nous assurons une mise en place rapide ainsi qu’un traitement administratif correct. Même après le démarrage, nous assurons le suivi afin de garantir une collaboration fluide.
- Un avantage important : en tant qu’employeur, vous ne payez que 28 % de cotisations patronales spéciales en plus du salaire du flexi-jobber. Le salaire, les indemnités ainsi que cette cotisation sont en outre entièrement déductibles en tant que frais professionnels.