Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Mes outils
Actualités Jobmatch

Une promesse est une promesse Ce matin la direction de Jobmatch a mis ses chaussures de marche pour remercier son personnel ! ❤️

14.09.2020

Le printemps 2020 a été difficile pour nous tous : nous avons été « submergés» suite à ce que le COVID-19 nous a fait personnellement à nous et à notre économie.

Le secteur intérimaire a été très durement touché, mais Jobmatch a continué à croire en un avenir meilleur.

Notre CEO Benoit Maerten a donc fait une promesse à son équipe : si les résultats, en septembre, étaient à nouveau à la même hauteur qu’avant la quarantaine, il marcherait durant pas moins de cinq jours à travers la Flandre et la Wallonie. Et devinez quoi?

Le niveau des résultats était déjà atteint à la fin du mois d'août, grâce aux efforts inlassables des formidables collaborateurs de Jobmatch!

Une promesse est une promesse, alors Benoit et notre COO Hilde De Bont, accompagnés de quelques employés de Jobmatch qui se succéderont tout au long du parcours, ont enfilé leurs chaussures de marche ce matin et ont quitté Anderlecht pour un trajet de pas moins de 160 km.

Hourra pour notre TOP team et bonne chance, Hilde et Benoit !

Retour à l’aperçu
Next article
6 tips voor een goede bedrijfscultuur

6 conseils pour construire une bonne culture d’entreprise

16.12.2025

Bien plus qu’un concept à la mode, la culture d’entreprise constitue la colonne vertébrale de toute organisation prospère. Véritable levier pour attirer et retenir les meilleurs talents, elle favorise la productivité tout en consolidant l’image de marque. Mais qu’est-ce qui forge une culture d’entreprise de qualité ? Et comment les organisations peuvent-elles la cultiver pour susciter l’engagement ?

Marque employeur
Gamification in HR

La gamification dans les ressources humaines

12.12.2025

Le domaine des ressources humaines ne cesse d’évoluer, porté par la recherche constante de nouvelles approches pour stimuler et impliquer les collaborateurs. Parmi ces innovations, la gamification s’est imposée ces dernières années comme une tendance en plein essor. Mais que recouvre exactement ce concept lorsqu’il s’applique à la gestion des ressources humaines ? Et surtout, comment peut-il contribuer à instaurer un meilleur environnement de travail ? 

Tendances RH & marché de l’emploi