Kwaliteitsverantwoordelijke

Ben jij klaar voor een boeiende uitdaging in een internationale hightech omgeving waar innovatie, samenwerking en inclusie centraal staan?
Voor onze klant AGC Glass Europe, een toonaangevende speler in glasproductie voor de bouw- en automobielsector, zoeken we een kwaliteitsverantwoordelijke voor de Coater-afdeling in Mol.


 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige kwaliteitsproces binnen de productie van gecoat glas voor automotive toepassingen. Je combineert technische expertise met leiderschap en bent het aanspreekpunt voor interne én externe stakeholders.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Coördineren van kwaliteitsactiviteiten tijdens productiecampagnes
• Aansturen van een klein team en indirect leiding geven aan kwaliteitscontroleurs in ploegendienst
• Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitscontroles, analyseren van resultaten
• Beslissingen nemen over glaskwaliteit en rapporteren aan de Coater Manager
• Kennis borgen via documentatie en opleidingen
• Opstellen van rapporten en ondersteunen bij audits
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen en het veiligheidsbeleid
• Klantcontact rond kwaliteit en klachtenbehandeling

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een technische richting
• Je hebt affiniteit met kwaliteit en procesoptimalisatie
• Ervaring met Coater-processen en IATF-normen is een plus, geen must
• Je bent analytisch, besluitvaardig en organisatorisch sterk
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (Frans is een troef)
• Je bent flexibel, stressbestendig en werkt graag in teamverband

• Een vast contract na een succesvolle interimperiode
• Marktconform loon met extralegale voordelen: mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, verzekeringen, bonusregeling en 20 ADV-dagen
• Werken in een innovatieve en internationale omgeving
• Reële doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.
We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.
We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.