Hospitality Manager

Als hospitality manager ben je verantwoordelijk voor:

• De dagelijkse operationele werking van de volledige onthaal- en horecazone in het park. Je neemt ambitieuze doelstellingen op waarbij de klantbeleving steeds centraal staat.
• De coördinatie van evenementen en teambuildings. Je zorgt ervoor dat alles volgens afspraak verloopt en stemt vlot af met leveranciers en interne teams om elke activiteit feilloos te laten plaatsvinden.
• Een uitstekende bezoekersbeleving, onder andere door orde, netheid en een efficiënte werking te garanderen. Samen met je horecateam waak je over de correcte naleving van de HACCP-richtlijnen. Voedselveiligheid is voor jou een absolute prioriteit.
• De opvolging van financiële parameters binnen horeca (voorraad, COGS, omzet) en onthaal (kassatellingen, kluisbeheer, …).
• Een warm en professioneel welkom voor alle gasten en een 100% tevredenheidsbeleving. Je analyseert klantfeedback en vertaalt die naar concrete verbeteracties.
• Een doordachte personeelsplanning die afgestemd is op de bezoekersstroom. Je krijgt de kans om zelf je dreamteam te rekruteren, begeleiden en laten groeien. Je werkt actief mee in de zone en fungeert als inspirerend rolmodel.

• Je herkent opportuniteiten binnen je verantwoordelijkheidsgebied en gaat hier creatief en oplossingsgericht mee aan de slag.
• Met je sterke en open communicatiestijl kan je een team in beweging brengen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je durft beslissingen nemen op basis van reflectie en visie, en blijft daarbij authentiek.
• Je bent leergierig, wil blijven groeien en het traject richting park leader spreekt je aan.
• Je brengt dezelfde energie mee als in je sportieve uitdagingen: we play to win!

• Je wordt tewerkgesteld in Hasselt en rapporteert rechtstreeks aan de park leader.
• Een unieke ervaring binnen een ambitieus Belgisch project waar openheid, gedrevenheid en verbinding centraal staan.
• Kansen om je verder te ontwikkelen dankzij ons netwerk van Belgische ondernemers.
• Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen binnen een start-upomgeving.

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.

We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.

We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.