Interventietechnieker

Als Interventietechnieker ben je, samen met jouw team, de sleutel tot een optimale werking van de technische installaties binnen de productie.



Je bent een gedreven storingstechnieker die direct bijdraagt aan de leverbetrouwbaarheid van het bedrijf. Je werkt proactief en reactief om de machines draaiende te houden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bij machinestilstanden de oorzaak snel opsporen in nauwe samenwerking met de collega-techniekers en productiemedewerkers.
• Persoonlijk bijdragen aan de continue verbetering van het machinepark.
• Het uitwerken en realiseren van kleinere verbeteringsprojecten om de efficiëntie te verhogen.
• In alles wat je doet, focus houden op veiligheid, orde, netheid en kwaliteit.

Ben jij de gemotiveerde, zelfstandige technieker die wij zoeken?

•  beschikt over een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit, automatisatie of bent gelijkwaardig door minimum 3 jaar ervaring als storingstechnieker.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en spreekt vlot Engels.
• Je werkt zelfstandig en gedisciplineerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent een echte teamplayer voor wie gedrevenheid en samenwerking motiverend werken.
• Je hebt oog voor veiligheid, orde, netheid en kwaliteit.

Wat je van ons mag verwachten bij aanwerving:

• Een zeer aantrekkelijk salaris van €21,57 bruto per uur voor een 36-urige werkweek (37 uur betaald).
• Werk in 3 ploegen, met competitieve ploegentoeslagen (15% in vroege/late shift, 50% in nachtshift).
• Extralegale Voordelen:
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • 3 extra betaalde feestdagen en een eindejaarspremie.
  • Een aanvullende pensioenregeling en een bonusregeling (CAO 90).
  • Fietsvergoeding van €0,27/km en mogelijkheid tot een fietsplan na 1 jaar anciënniteit.
  • Anciënniteitsvoordelen vanaf 5 jaar in dienst.
• Ruime kansen om je verder te ontwikkelen door het volgen van bijkomende opleidingen.

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.

We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.

We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.