Medewerker meeneemafdeling

Als Medewerker Meeneemafdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de inkomende goederen en de dagelijkse werking van de meeneemafdeling. Je combineert logistieke taken met klantenservice en zorgt mee voor een nette en goed georganiseerde winkel.

Jouw taken:

• Ontvangen, controleren en wegzetten van inkomende goederen

• Etiketteren en voorzien van correcte prijslabels

• Aanvullen van stockrekken en netjes houden van de toonzaal

• Klanten helpen en adviseren over producten

• Opmaken van verkoopbonnen en afrekenen aan de kassa

• Bijspringen in de winkel wanneer nodig

Je werkt in de vestiging in Gent en hebt een gevarieerde functie met zowel praktisch als klantgericht werk.

Jij bent een hands-on medewerker met een sterke focus op service en orde.

• Klantgericht, vriendelijk en sociaal

• Nauwkeurig en ordelijk

• Communicatief met verzorgd taalgebruik

• Je spreekt perfect Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels

• Vlot met PC

• Kan beperkt fysiek werk uitvoeren

• Zelfstandig werken én functioneren in team

• Flexibel inzetbaar (weekends en feestdagen)

• Minstens een A2-diploma

• Ervaring in verkoop of magazijn is een pluspunt

Jobmatch begeleidt jou naar een vaste job in een stabiele werkomgeving.

Wat mag je verwachten?

• Vast fulltime contract van onbepaalde duur

• Marktconform loon met zon- en feestdagsupplement

• Maaltijdcheques en ecocheques

• Aanwezigheidspremie

• Vergoeding onderhoud kledij

• Woon-werkvergoeding

• Korting bij aankoop van interieurartikelen

• Cafetariaplan om je loonpakket af te stemmen op jouw noden

• Eindejaarspremie en vakantiegeld (bediende)

• Werken in een warm, familiaal bedrijf met fijne collega’s

Werkregeling:

• Vast 2-wekelijks uurrooster

• 1 op 2 weekends en 1 op 2 feestdagen werken

• Elke dinsdag vrij

• Weekdagen: tussen 9u en 18u30 (45 min pauze)

• Zon- en feestdagen: 10u tot 18u30 (30 min pauze)

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.

We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.

We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.