Payroll Officer

• Zorgen voor een tijdige en foutloze loonverwerking
• Opstellen van rapportages, waaronder CSRD-rapporten en analyses rond personeelsgegevens, afwezigheden en verloning
• Meewerken aan de implementatie en updates van HR-systemen, en opvolgen dat technische problemen tijdig worden opgelost
• Payrollprocessen kritisch bekijken en verbeteren om uniformiteit en efficiëntie te verhogen.
• Opzetten, beheren en verfijnen van diverse HR-systemen, zoals tijdsregistratie of een LMS. Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de data in deze tools.

• Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
• Een sterke kennis van sociale wetgeving is een must
• Je werkt precies, bent analytisch ingesteld en kan goed prioriteiten bepalen
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in payroll
• Ervaring met  ATS, LMS of tijdsregistratie

• Een veelzijdige functie in een organisatie die stevig aan het groeien is
• Een competitief salarispakket
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone
• Mogelijkheid om te werken vanuit meerdere site te werken, in combinatie met thuiswerk.

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.

We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.

We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.