Rental coördinator

Hou je van organiseren, contact met klanten en een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is? Dan pas jij perfect in ons team als Rental Coördinator.

• Eerste aanspreekpunt: je verwelkomt klanten met de glimlach – aan de balie, via telefoon of mail.
• Planning & opvolging: je plant verhuuraanvragen in, coördineert afspraken en zorgt dat reserveringen vlot verlopen.
• Contracten & administratie: je maakt verhuurovereenkomsten op en zorgt dat alles administratief correct verwerkt wordt.
• Machines klaarmaken: je controleert de beschikbaarheid, verzamelt de nodige documenten en accessoires, en geeft alles netjes mee.
• Samenwerking met collega’s: je stemt de verhuurkalender af met transport en werkplaats en zorgt dat teruggebrachte machines snel en correct nagekeken worden.

Daarnaast denk je mee op langere termijn:

• Procesverbetering: je signaleert knelpunten en helpt mee aan oplossingen.
• Klantentevredenheid: je bouwt mee aan een sterke relatie door duidelijke communicatie en zorgvuldige opvolging.
• Data & systemen: je houdt het verhuurassortiment actueel in ons systeem en ondersteunt bij het maken van offertes.

• Een bachelor diploma of relevante ervaring in een technische, commerciële of verhuurfunctie.
• Een klantgerichte houding, nauwkeurigheid en het vermogen om overzicht te bewaren.
• Goede kennis van MS Office (Excel, Outlook).
• Ervaring met ERP- of verhuursoftware is mooi meegenomen.
• Teamspirit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Interesse in techniek of machines is een plus.

• Een contract van 40u/week.
• 32 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen).
• Een loonpakket met maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Een persoonlijk opleidingsplan zodat je jezelf verder kan ontwikkelen.
• Een warme, toegankelijke werkomgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.

Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.
We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties.
We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.