Flexi-jobs pour tout le monde !
04.11.2026
Tu veux gagner un peu plus, en plus de ton travail ou de ta pension ?
Avec un flexi-job, tu peux augmenter tes revenus à des moments qui correspondent à ton emploi du temps, dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.
Qui peut faire un flexi-job ?
Combien peux-tu gagner ?
Et où trouver un flexi-job qui te correspond ?
On t’explique tout !
Qu’est-ce qu'un flexi-job ?
Un flexi-job est un emploi complémentaire qui te permet de gagner des revenus supplémentaires à des conditions avantageuses. Tu travailles lorsqu’une mission correspond à tes disponibilités, par exemple le soir ou le week-end.
Le système existe depuis 2015 et s’est fortement développé. Alors qu’à l’origine, les flexi-jobs étaient surtout connus dans l’horeca, ils sont depuis le 1er juillet 2026 en principe possibles dans presque tous les secteurs, aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.
Tu peux donc aussi exercer un flexi-job dans ton propre domaine professionnel !
Tu gagnes ainsi non seulement un revenu supplémentaire, mais tu peux également mettre à profit tes connaissances et ton expérience.
Qui peut exercer un flexi-job ?
Tu peux exercer un flexi-job si tu remplis les conditions légales.
C’est notamment possible dans les situations suivantes :
- Tu travailles déjà au moins à 4/5e : au cours du troisième trimestre précédant le début de ton flexi-job, tu dois avoir travaillé au moins à 4/5e chez un autre employeur que celui chez qui tu souhaites exercer ton flexi-job.
- Tu es pensionné(e) : en tant que pensionné(e), tu peux également exercer un flexi-job sous certaines conditions.
Tu as un doute sur ton éligibilité ? Nous pouvons vérifier cela avec toi.
Quels sont les avantages d'un flexi-job ?
Un flexi-job t’offre différentes possibilités :
- Des revenus supplémentaires : tu complètes tes revenus en plus de ton emploi principal ou de ta pension.
- De la flexibilité : tu peux combiner ton travail avec ta vie privée et tes autres activités.
- De nouvelles expériences : tu découvres de nouvelles fonctions, de nouveaux environnements de travail et de nouveaux secteurs.
- Des conditions avantageuses : sur ton salaire flexi, tu ne paies pas les cotisations sociales ordinaires du travailleur. Sous certaines conditions, tu bénéficies également d’une exonération fiscale.
Pour les personnes qui ne sont pas pensionnées, le plafond annuel d’exonération fiscale s’élève en 2026 à pas moins de 18 440 €. Si tu gagnes davantage, le montant qui dépasse ce plafond est imposé.
Comment trouver un flexi-job avec Jobmatch ?
Un flexi-job doit correspondre à tes disponibilités, à tes attentes et à ton expérience. C’est pourquoi nous sommes là pour t’aider dans ta recherche.
Nous regardons avec toi quelles sont les possibilités et quelles offres correspondent à ton profil. Nous t’accompagnons également dans les démarches administratives nécessaires, pour que tu puisses commencer ton nouveau défi bien préparé.
Prêt(e) à gagner un peu plus ?
Découvre nos offres de flexi-jobs ou contacte-nous !
Nous serons ravis de t’aider à trouver un flexi-job qui te correspond.
