Toujours à proximité
Nous sommes présents là où les choses se passent. Nous connaissons votre organisation et pouvons réagir rapidement en fonction de vos besoins.
Services Inhouse
Vous avez un grand nombre de travailleurs intérimaires ou vous accueillez chaque jour de nombreux collaborateurs temporaires au sein de votre organisation ?
Avec nos services Inhouse, nous prenons en charge la gestion complète de votre activité d’intérim. Un ou plusieurs consultants Jobmatch travaillent directement au sein de votre organisation et veillent au recrutement, au suivi de vos intérimaires, à une collaboration efficace et à un service rapide. Nous vous proposons un accompagnement proche de vos équipes, personnalisé et entièrement adapté à vos besoins.
Gestion de votre intérim
Du recrutement au suivi des contrats, en passant par l’onboarding et l’accompagnement quotidien : nous gérons votre activité intérim de A à Z.
Flexible et sur mesure
Chaque organisation est différente. C’est pourquoi nous adaptons nos services Inhouse à votre fonctionnement et à vos besoins spécifiques.
Point de contact unique
Avec un interlocuteur fixe pour vous et vos intérimaires, la communication est claire, rapide et efficace.
Comment fonctionne nos services Inhouse ?
- Nous commençons par un entretien de prise de contact et analysons votre organisation, vos processus et vos besoins en personnel. Cela nous permet de définir la meilleure manière de soutenir votre activité d’intérim.
- Sur base de cette analyse, nous élaborons une approche Inhouse sur mesure, adaptée à votre organisation. Ensemble, nous définissons les tâches, les responsabilités et la manière de collaborer.
- Nos consultants prennent en charge le suivi quotidien de vos intérimaires. Ils assurent le suivi opérationnel, une planification efficace et une collaboration fluide entre votre organisation, vos intérimaires et Jobmatch.
- Nous suivons les résultats, apportons des ajustements si nécessaire et évoluons au rythme de votre organisation. Votre gestion du personnel reste ainsi efficace et flexible, même à long terme.
Vos défis évoluent ou vous avez besoin de plus qu’une gestion d’intérim classique ?
Nous évoluons avec vous.
Grâce à nos solutions de Consulting, nous pouvons également vous apporter un soutien complémentaire, par exemple :
- Un onboarding et un offboarding fluides
Nous vous accompagnons dans l’arrivée, l’administration et l’intégration de nouveaux collaborateurs, mais aussi lors de la fin d’une collaboration. - L’optimisation de votre gestion du personnel
Nous vous aidons à améliorer vos processus et à organiser plus efficacement vos besoins en personnel. - L’accompagnement du développement de vos équipes
Par exemple via des entretiens d’évaluation, des moments de feedback ou des parcours d’évolution. - Un soutien RH temporaire lors de changements ou de périodes intenses
Nous pouvons vous accompagner lors d’une réorganisation, d’une forte croissance ou face à des défis RH spécifiques.
Envie de découvrir ce que le Consulting peut apporter à votre organisation ?